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高成本迫使建筑企业加速转型

2019-06-09 19:31:27来源:励志吧0次阅读

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调查得知,技术工月收入过万元早已不是什么新鲜事,收入的高低与其技术工种、技术能力有直接关系,工资的还不止15000元。该市一集团公司分项目部赵经理对近年来劳务工资上涨感受颇深,他表示,越是技术能力要求高、危险系数大的架子工、木工、高空吊装工等工种工费越高,一般不要求技术能力的工种工费稍低一些。他举例说,木工一天工资达450元 500元,高级电焊工每天要高温作业,属于特殊工种,工费每天300元 600元不等,而钢筋工、混凝土工等技术工种的工费也因其技术高低、施工难度,每天200元 400元不等,工费的是没有技术含量的杂工,但其收入每天也能达到130元 160元。

对于500元/天的工费,某县建管处刘书记说:“我们县有对儿贴墙面砖的夫妻,参加过全市建筑业职业技能大赛并获奖,他们吃苦能干,一天下来就挣1000多元。”

工资支出明显上升企业“压力山大”

工费的翻番对建筑企业来说,是近几年来除了建筑材料价格上涨带来的压力外,不得不面对的另一大压力。

以安装工程为例,施工要求的专业程度比较高,其人工支出占比大约在20% 30%之间。高密市一建筑公司负责人介绍说,该企业农民工平均月工资四五千元,特殊工种达到1.2万元。据悉,该企业有个原则,多劳无效不多得,多劳有效才多得。就是有针对性地减少或缩短某些工序的工日消耗量,杜绝窝工返工现象,从而达到降低工日消耗、控制工程成本的目的。

供需矛盾突出缺工已成常态

当前建筑业供需矛盾较为突出,缺工是造成农民工工费一路攀升的主要原因。但为何建筑业农民工收入持续高涨仍无法摆脱缺工现状呢?

该市一大型施工企业部门负责人表示,近年来,随着政府加快基本建设步伐及一些重大工程项目的开建,导致建筑企业用工量逐年上升。但另一方面,由于建筑业工作时间长,加班频繁,加上建筑行业的工作、生活环境差,劳动强度大且危险,大多数年轻一代农民工不愿从事建筑施工,而现有的50 60岁的建筑技术工人,正逐步退出建筑行业,从而导致建筑业的后续力量严重不足。该负责人还说,农村经济快速发展,创造了不少创业和就业机会。这些也倒逼建筑企业必须通过提高待遇、改善工作和生活环境来吸引、留住人才。

目前,我国的人口红利拐点已经出现,劳动力供应的高峰即将过去,劳动力价格自然会提高。而且,随着人们生活水平的不断提高,人类追求“享受”、“安逸”的社会属性逐渐显现和强化,导致人们越来越不能够在“艰苦”的建筑行业表现出“吃苦耐劳”的特点。

高成本逼迫转型加速工业化成大势所趋

在当前建筑行业技术工种农民工一人难求、人才紧俏的大环境下,企业要加快发展,核心就是要加速转型,于是,建筑工业化就成了当下建筑企业的追逐焦点。该市一骨干企业的负责人介绍说,我国建筑市场已进入逐渐规范化阶段,竞争日趋激烈,利润空间越来越小。高成本并不是坏事,而是产业结构调整升级的预兆。高成本将逼迫建筑业企业加速转型,加快产业结构调整。

建筑业走工业化之路是大势所趋,谁走得早、走得科学,谁就能掌控未来的建筑市场走向,并从中获得丰厚利益。

建筑工业化,就是“像造汽车一样造房子”,即以科技为先导,以成品建筑作为终产品,运用现代的科学技术和工业化生产方式全面改造传统的、粗放的建筑产业,使建筑建造全过程的规划设计、部品生产、施工建造、开发管理等环节形成完整的有机产业链,逐步实现生产方式的工业化、集约化和社会化,从而符合当代经济社会发展的要求。

据悉,潍坊昌大建设集团是潍坊规模的综合性建设企业,该企业在稳定发展主业的同时,把建筑工业化、产业化确定为未来可持续发展的核心产业。该企业的建筑工业化产业基地也是2013年山东省建管局重点支持项目。

该建筑工业化产业园总规划面积1000亩,总建筑面积60万平方米,总投资20亿元。计划用三到五年的时间,打造一个完整的建筑产业研发、设计、生产制造产业链,并将引进日本、法国和德国建筑工业化、钢结构先进技术,以及国内先进的节能门窗、幕墙和建筑机械生产技术,依靠多家合作企业的技术支持,完成所有建筑部品一站式生产,成为新技术集成的现代产业基地。该产业园以建筑工业化功能园区为主,包括办公及技术研发区、生产区、生活区,并辅以建筑机械生产园区,园区具备建筑工业化产品研发、设计、生产、应用和推广等功能。通过产业园区引导市内大型骨干施工企业通过内引外联、强强合作等方式,建立建筑工业园区和工厂化生产基地,逐步培育和发展一批符合建筑工业化要求、产业关联度高、带动能力强的龙头企业,该产业园将引领潍坊建筑业走入革命性进程。

■周庆文 袁洪涛

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